为进一步加强谷城法院纪律作风建设，强力整治各类损害群众利益和法院形象的不正之风，严格整肃法院机关和法院干警在作风方面存在的突出问题，进一步严肃工作纪律，改进工作作风，提高司法公信力，谷城法院提出具体措施，确保全院队伍风清气正。

一是强化领导责任，扎实学习，筑牢思想防线。谷城法院党组把纪律作风建设作为队伍建设工作重要议题，坚持一把手负总责，严格管理，其他班子成员对职责范围内的党风廉政建设负好责任，纪检监察部门履行好监督责任，切实履行“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的合力。把党风廉政建设与审判管理工作同安排、同部署，通过建立健全领导干部述职述廉制度、廉政考核制度、开展岗位风险廉政教育活动、“一把手”讲廉课等活动，确保以班子成员为核心、以中层干部为重点、以全院干警为基础，强化忧患意识和问题意识，增强勤廉意识及党的宗旨意识，固本强基、防微杜渐。在今年春季集训大会上，谷城法院党组书记、院长詹爱军专门以《正风肃纪、争做好干警》为题，为全院干警讲廉政教育课。针对纪律作风建设，各单位负责人在会上作表态发言，谈感想，谈认识，每位干警写出不少于3000字的剖析材料，明确重点整治和解决的突出问题，要求全院干警逐一对照排查剖析，认真整改，做到人人过关，不留死角。集训结束后，组织全院干警进行以“纪律作风建设”为主题的闭卷考试，考试成绩作为绩效考核依据之一。同时，充分利用每周四晚政治业务学习时机，组织全院干警认真学习习近平总书记关于法制建设、纪律作风建设的一系列重要论述，引导全院干警进一步认清加强纪律作风建设的重要性和紧迫性，进而增强转变司法作风、坚持廉洁司法的自觉性；并组织干警观看《四风之害》等廉政教育纪录片，用身边的干警违纪违法典型案例来教育全院干警，充分发挥案例教育的警示震慑作用，引导全院干警牢固树立“法律红线不能触碰、制度底线不可逾越”的观念，自觉遵守国家法律和人民法院的各项纪律规定，坚决守住做人、处事、用权、交友的底线。

　　二是强化日常管理，紧抓落实，细化工作要求。新春伊始，谷城法院注重抓小抓早抓苗头，加强日常管理，从小事抓起，从细节做起。一是严肃工作纪律。要求全院干警一律按照规定着装，佩戴胸徽。做到文明接待、坚守岗位、认真工作。上班时间不准窜岗、相互聊天、吵闹喧哗；不准在计算机上玩游戏、上网聊天；不准离开工作岗位干私活。二是严格考勤制度。在院机关配备指纹考勤系统的基础上，为全院各人民法庭安装了指纹打卡机，要求全院干警上下班必须指纹打卡确认，党组成员以身作则，要求所有干警不迟到、不早退、不旷工、不怠工，对于上下班不遵守纪律的干警，按院制定的规章制度严肃处理，一周一通报。三是严格请销假制度。干警因事因病请假，必须书写请假条，严格按照《纪律作风考勤制度》履行正常请假手续。杜绝电话请假、代请假和假满后不销假等违规现象，若有发生，一律视为旷工。四是严格执行干警出行信息登记制度。谷城法院统一制作了《去向告知牌》，干警外出办案时，需向部门负责人说明情况，并在告知牌上注明去向。院监察室、政治处和办公室在各自职能范围内对干警在岗、警车使用、安全保卫等工作进行定期检查，随时通报。五是严格执行责任追究制度。依据目标管理责任制度，对违反工作纪律的干警，采取诫勉谈话、通报批评、停职等问责手段，同时追究部门负责人及分管领导责任，形成层层责任追究机制。六是加强公务车辆管理，严禁酒后驾车、违规驾车，严格公车私用。严格执行上级法院及谷城法院制定的《公务用车管理规定》等制度，严禁公车参加非公务活动，除紧急公务情况外，节假日所有车辆集中入库封存。谷城法院严格执行上下班公车私用问题，院班子成员带头执行，干警们相互监督。七是严格公务接待，所有公务接待一律在《廉政食堂》就餐，公务接待标准按照《党政机关国内公务接待管理规定》执行，厉行节约，反对浪费。

　　三是强化监督力度，多措并举，充分发挥职能。充分发挥司法巡查、审务督察和廉政监察员的作用，全面落实法官任职回避、防止干扰办案等制度，以全方位的监督防范腐败发生。纪检监察部门认真履行职责，强化责任意识，与审判管理部门协作配合，依托案件评查、法律文书阅评等审判管理机制，实现对重点部门、重点人员、重点案件的监督检查。大胆行使其职权，协助党组加强党风廉政建设，加强对院领导、审判执行岗位和干警业内外活动的监督，严禁违反规定与律师进行不正当交往。院纪检监察室不定期对干警八小时之外的活动情况进行暗访、周末对KTV、酒店等娱乐场所进行排查，监督是否有干警出入、警车停放等。做好投诉举报的核查，对阶段性反映突出的问题，及时反馈给相关部门及分管领导，并督促整改。促使全院干警深刻认识党风廉政工作的严肃性，确保在廉政问题上不出现任何偏差，公正高效的完成全年审判工作任务。

四是强化落实到位，从严查处，提高警醒意识。严格执行“五个严禁”、“十个不准”等廉政规定，对发现的违法违纪问题严肃查处，绝不姑息，以“零容忍”态度坚决惩治腐败。同时追究相关负责人的相应责任；年终考核时对所在部门实行“一票否决制”；做到“有案必查”、“有腐必惩”，对具有广泛教育意义的典型案件，及时进行通报，今年谷城法院对违反纪律作风规定的2名干警分别予以通报批评、记大过处分，以实现“惩处一人、震慑一批、教育一片”的目的。