肖保国副院长表示，通过实地察看、现场感受，真正体会到企业生产经营不易，对于新金洋公司能够在原材料价格上涨、再生资源税收增加、行业领域激烈竞争、疫情等诸多因素影响下实现涉诉案件个位数表示肯定。新金洋公司依法依规生产经营，不断建立健全企业内部管理机制，说明管理人员具有较强的守法意识和社会责任感。

肖保国副院长强调，新金洋公司属于再生资源回收利用，变废为宝，为社会创造再生财富、增加经济效益的企业，针对下一步如何做好结对帮扶工作，明确工作要求：一是制定列表式需求清单，逐项梳理企业需求，总结归纳企业意见，逐级上报，积极争取。二是形成问题导向机制，加强与包联企业沟通，主动对接，“以变压器装机容量作为电费收取依据、购买高价储备天然气、人才优惠政策无法惠及县域”等问题，形成书面材料向相关职能部门汇报，尽最大努力解决企业需求和难题。三是建立效果清单反馈机制，以包联企业实际感受为主，收集帮扶企业评价，助推惠企政策落实落地。四是健全长效协调机制，常态化跟踪协调，搭建包联企业与市县两级党委政府长效沟通平台，最大限度争取惠企政策扶持和资金支持，推动惠企政策实现市县统一、灵活运用。

市县两级法院将以此次帮扶走访活动为契机，不断改进工作作风，深入企业问需求，切实履职为企业解难题，用司法实践护航企业发展，做好服务企业的金牌“店小二”。